Recrutement

Si vous n’êtes pas prêt à travailler avec quelqu’un pour le reste de votre vie, ne travaillez pas avec même une seule journée !

Créer un environnement de travail dynamique et positif, c’est ce qui nous motive jour après jours, recrutement après recrutement

Vous êtes ici car vous aimeriez faire partie de l’équipe. Amazing !

Avant de savoir si vous avez les compétences techniques, nous voulons savoir si vous avez ce qu’il faut pour faire partie de notre tribu à l’aide de notre “Culture Quiz”.

Pourquoi commencer le recrutement avec ce questionnaire ?
C’est simple, nous ne voulons pas vous (et nous) faire perdre du temps. Vos réponses à nos questions nous permettront de déterminer si vous avez ce qu’il faut pour faire parti de notre tribu ou pas. #yourvibeattractsyourtribe

Si votre candidature est retenue suite au questionnaire, voici les étapes qui suivront :

  • Envoi de votre CV + lettre de motivation + une petite vidéo de présentation.
  • Entretien téléphonique avec le·la responsable du département
  • Test métier
  • Entretien final avec les co-fondatrices

Psst : Pas de lettre de motivation = pas de candidature. Pas de vidéo de présentation = pas de candidature #SorryNotSorry

Pourquoi postuler chez Present Perfect ?

Present Perfect est une entreprise franco américaine qui a pour but de rendre les gens plus « awesome » au travail. Aujourd’hui être « awesome » au travail ça veut dire être de bons être humains car plus on se digitalise, plus on doit être humain et c’est la mission que nous nous somme lancés : accompagner les Français (et pas que) dans la découverte des soft skills. Le développement personnel au service du développement professionnel .


Nos offres

Stage/Alternance
Assistant·e administratif·ve Admin RH – dès que possible
Design Ninja/Graphiste – dès que possible

 

Candidatures spontanées

Envoyez-nous vos CV et lettres de motivations à hello@present-perfect.fr (il ne faut jamais dire jamais).